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證券日報(bào)網(wǎng)3月17日訊 ，恒運(yùn)昌（688785）在接受調(diào)研者提問時表示，公司不斷加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)工作，通過各種方式重點(diǎn)激勵研發(fā)人才。公司還將持續(xù)引進(jìn)各類專業(yè)人才，包括招募更多具備前瞻性、共性基礎(chǔ)技術(shù)研究能力的技術(shù)人才，尤其是國內(nèi)外高端專業(yè)技術(shù)人才、各領(lǐng)域高端管理人才的引進(jìn)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。公司將堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘相結(jié)合的戰(zhàn)略方針，加大人力資源成本投入，包括加大與高校科研院所合作與聯(lián)合培養(yǎng)等，吸引更多優(yōu)秀人才，打造一流的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展的需要。