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傳音控股: 傳音控股2026年“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案
2026-03-28 02:39:51
來源:證券之星
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文章提及標(biāo)的
傳音控股--
消費(fèi)--
游戲--
網(wǎng)易-S--
騰訊控股-R--
創(chuàng)新引擎--

深圳傳音控股股份有限公司

深圳傳音控股(688036)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)積極響應(yīng)和貫徹上海證券交易所

“提質(zhì)增效重回報(bào)”的實(shí)踐要求,推動(dòng)上市公司不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)、完善治理規(guī)范并踐行以

投資者為本的發(fā)展理念。為提升公司整體質(zhì)量,公司制定了2026年度“提質(zhì)增效重回

報(bào)”行動(dòng)方案,并對(duì)2025年的相關(guān)情況進(jìn)行回顧與評(píng)估。具體內(nèi)容如下:

一、2025年度行動(dòng)方案執(zhí)行情況

(一)深化“手機(jī)+擴(kuò)品類+移動(dòng)互聯(lián)”生態(tài)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展

公司秉承“為全球新興市場(chǎng)國家提供當(dāng)?shù)?span>消費(fèi)(883434)者最喜愛的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)(160636)

務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,自設(shè)立以來一直致力于為全球新興市場(chǎng)用戶提供優(yōu)質(zhì)的以手機(jī)為核心

的多品牌智能終端,并基于自主研發(fā)的智能終端操作系統(tǒng)和流量入口,為用戶提供移

動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。

深化銷售前端渠道高效運(yùn)轉(zhuǎn)、營(yíng)銷智能創(chuàng)新及全鏈路協(xié)同的數(shù)字化建設(shè)等舉措,鞏固

并強(qiáng)化現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提升品牌影響力與市場(chǎng)話語權(quán);另一方面,穩(wěn)步推進(jìn)其

它新興市場(chǎng)的拓展工作,依托多品牌協(xié)同發(fā)展策略,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)保持健康運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)。此

外,公司將始終以用戶價(jià)值為核心出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)投入影像、AI、充電、軟件及基礎(chǔ)體

驗(yàn)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,著力打造產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)力,以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)賦能用戶,助

力中高端產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更有利地位。

根據(jù)IDC數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2025年公司非洲智能機(jī)市場(chǎng)的占有率約40%,排名第一。

在南亞市場(chǎng):巴基斯坦智能機(jī)市場(chǎng)占有率超過40%,排名第一;孟加拉國智能機(jī)市場(chǎng)

占有率為35.0%,排名第一;印度智能機(jī)市場(chǎng)占有率4.0%,排名第八。

的落地路徑,持續(xù)構(gòu)建和豐富AIoT智能硬件生態(tài)。產(chǎn)品層面,公司緊密圍繞新興市

場(chǎng)用戶核心需求痛點(diǎn),重點(diǎn)在充電、音頻、智能手表等品類強(qiáng)化針對(duì)性研發(fā)設(shè)計(jì),推

出一系列兼具創(chuàng)新性與高性價(jià)比的差異化智能產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)與產(chǎn)品市場(chǎng)口碑。

渠道層面,公司針對(duì)性提升獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)效能,借助優(yōu)質(zhì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、KOL合作營(yíng)銷及流

量 IP打造,增強(qiáng)重點(diǎn)市場(chǎng)的零售觸達(dá)能力與品牌認(rèn)知度。

用商店、游戲(881275)、工具、資訊等多場(chǎng)景用戶產(chǎn)品,豐富用戶生活、提升用戶體驗(yàn)的同時(shí)

打造多維商業(yè)化能力。公司通過科技與創(chuàng)新,移動(dòng)互聯(lián)從市場(chǎng)洞察、營(yíng)銷推廣、云服

務(wù)等環(huán)節(jié)賦能拓展非洲等新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)的合作伙伴,使其經(jīng)營(yíng)輕松高效,同時(shí)為消費(fèi)(883434)

者生活帶來便利。公司與網(wǎng)易(HK9999)騰訊(K80700)等多家國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)公司,在多個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域

進(jìn)行出海(885840)戰(zhàn)略合作,積極開發(fā)和孵化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)(160636)產(chǎn)品。截至2025年底,有多款合作

應(yīng)用產(chǎn)品月活用戶數(shù)超過1,000萬,主要有音樂類應(yīng)用Boomplay、綜合內(nèi)容分發(fā)應(yīng)用

Phoenix等。

(二)加大研發(fā)投入,提升產(chǎn)品創(chuàng)新及用戶體驗(yàn)

級(jí)研發(fā)體系成熟度,增強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新能力。

件著作權(quán)312件;

化轉(zhuǎn)型范圍,覆蓋關(guān)鍵鏈條和環(huán)節(jié),提升研發(fā)效能和質(zhì)量,構(gòu)建效率型組織。

目標(biāo)成本管理能力與全流程效率;加強(qiáng)需求管理和產(chǎn)品開發(fā)N+1能力建設(shè),構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)

力方案,提升產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)。

在 AI、游戲(881275)、顏值、影像、OS、基礎(chǔ)體驗(yàn)等技術(shù)航道構(gòu)建核心能力。公司在文本智能、

視覺智能、主動(dòng)智能和個(gè)性化等方面形成一定的產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)力,在全場(chǎng)景降噪等

方面獲得市場(chǎng)口碑,在三折疊、輕薄手機(jī)等前沿方向取得一定的技術(shù)儲(chǔ)備。

(三)堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作,提高治理水平

完成公司監(jiān)事會(huì)改革,由審計(jì)委員會(huì)承接監(jiān)事會(huì)的相應(yīng)職權(quán),實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能的銜接與

過渡;順利完成職工董事增設(shè)工作,進(jìn)一步完善了董事會(huì)多元治理結(jié)構(gòu),提升了決策

的科學(xué)性,并同步完成了《公司章程》《信息披露制度》等配套管理制度的修訂、制

定工作。

公司積極組織公司董監(jiān)高參加相應(yīng)培訓(xùn),強(qiáng)化規(guī)范治理理念的宣貫,全面提升合

規(guī)意識(shí)和履職能力,包括但不限于:上交所組織的上市公司董事、監(jiān)事和高管合規(guī)履

職培訓(xùn)、獨(dú)立董事后續(xù)培訓(xùn)、董秘后續(xù)培訓(xùn)、“維護(hù)科創(chuàng)板市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行,推動(dòng)改革

舉措落地見效”專題培訓(xùn)和市值管理培訓(xùn),深圳上市公司協(xié)會(huì)組織的2025年深圳轄

區(qū)上市公司董事、高管培訓(xùn)班等。

(四)重視信息披露質(zhì)量,多渠道開展投資者溝通

了定期報(bào)告的可讀性與實(shí)用性。為便于國內(nèi)外投資者更好地理解公司在ESG方面的情

況,公司發(fā)布了中英文版本的2024年ESG報(bào)告。

公司重視與投資者的互動(dòng)交流,分別召開了2024年度暨2025年第一季度、2025

年半年度和2025年第三季度業(yè)績(jī)說明會(huì),參加了參加2025年度深圳轄區(qū)上市公司集

體接待日,同時(shí)通過投資者熱線、公司公開郵箱、上證e互動(dòng)平臺(tái)以及接受現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研

等多渠道,積極回應(yīng)投資者關(guān)切的各類問題,進(jìn)一步加深投資者對(duì)公司的認(rèn)知與認(rèn)可,

多維度向市場(chǎng)傳遞公司的投資價(jià)值。

(五)注重投資者回報(bào),共享發(fā)展成果

公司始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展與股東回報(bào)并重的利潤(rùn)分配原則,在保障公司正常運(yùn)營(yíng)

和持續(xù)發(fā)展所需資金的前提下,充分考慮股東的投資收益需求,積極制定合理的利潤(rùn)

分配方案。公司于2025年6月發(fā)放了2024年度現(xiàn)金紅利,每股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.50元

(含稅),共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利約為17.11億元(含稅),本次公司現(xiàn)金分紅數(shù)額占公

司 2024年年度實(shí)現(xiàn)的歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)比例為30.83%;于2025年9月

發(fā)放了2025年半年度現(xiàn)金紅利,每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.80元(含稅),共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金

紅利約為9.12億元(含稅),本次公司現(xiàn)金分紅數(shù)額占公司2025年半年度實(shí)現(xiàn)的歸

屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)比例為75.22%。

二、2026年度行動(dòng)方案主要措施

(一)AI驅(qū)動(dòng)生態(tài)協(xié)同,推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

公司將持續(xù)鞏固手機(jī)業(yè)務(wù)在全球新興市場(chǎng)中的行業(yè)地位,構(gòu)建體系化“護(hù)城河”,

并推動(dòng)AI技術(shù)深度轉(zhuǎn)化為差異化產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量、可持續(xù)增長(zhǎng)。

市場(chǎng)和渠道方面,公司將繼續(xù)鞏固非洲市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步拓展全球新興市

場(chǎng)。堅(jiān)持以深度用戶洞察為導(dǎo)向,推進(jìn)產(chǎn)品與渠道適配,深化渠道數(shù)字化變革、模式

創(chuàng)新和零售體驗(yàn)升級(jí),強(qiáng)化本地化運(yùn)營(yíng)能力,通過多品牌協(xié)同和差異化策略,進(jìn)一步

夯實(shí)面向未來的體系化競(jìng)爭(zhēng)“護(hù)城河”,以可持續(xù)的經(jīng)營(yíng)模式推動(dòng)手機(jī)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

產(chǎn)品與技術(shù)方面,公司始終以用戶價(jià)值為中心,集中資源加大研發(fā)投入,聚焦AI

關(guān)鍵領(lǐng)域,積極布局AIoT生態(tài)。以AI大模型與智能體(Agent)技術(shù)為驅(qū)動(dòng),提

升本地化場(chǎng)景響應(yīng)與服務(wù)能力,為用戶在工作、學(xué)習(xí)、生活、娛樂等全場(chǎng)景提供“伙

伴級(jí)”AI智慧體驗(yàn),塑造中高端產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。

圍繞新興市場(chǎng)用戶的擴(kuò)品類需求,公司將依托AI技術(shù),打造互聯(lián)互通、跨端協(xié)

同、軟硬一體的平臺(tái)能力,構(gòu)建多端互聯(lián)的智能生態(tài)體系。加快推進(jìn)渠道數(shù)字化轉(zhuǎn)型

與模式創(chuàng)新,精簡(jiǎn)渠道鏈路、提升運(yùn)營(yíng)效率,充分釋放多品類業(yè)務(wù)的協(xié)同價(jià)值。通過

AIoT生態(tài)深度整合與數(shù)字化賦能,持續(xù)放大擴(kuò)品類業(yè)務(wù)的規(guī)模效應(yīng)與品牌影響力,

實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

公司移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)將持續(xù)優(yōu)化自研產(chǎn)品矩陣,打造集應(yīng)用分發(fā)、工具服務(wù)、游戲

與垂類內(nèi)容于一體的流量生態(tài),推動(dòng)全球化產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)與商業(yè)化升級(jí)。持續(xù)

強(qiáng)化中臺(tái)能力,以AI技術(shù)打通產(chǎn)品設(shè)計(jì)、本地化運(yùn)營(yíng)及數(shù)字營(yíng)銷全流程,提升產(chǎn)品

與商業(yè)化方案的交付效率與品質(zhì),推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)核心業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,規(guī)?;尫派虡I(yè)

價(jià)值。移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)將緊密銜接公司整體戰(zhàn)略,在全球范圍內(nèi)深化營(yíng)銷方案與系統(tǒng)場(chǎng)

景的本地化合作,構(gòu)建多元共生、合作共贏的生態(tài)體系,推動(dòng)流量深耕向規(guī)模化盈利

升級(jí),持續(xù)釋放長(zhǎng)期增長(zhǎng)動(dòng)能。

(二)加大研發(fā)投入,推進(jìn)AI專項(xiàng)與產(chǎn)品優(yōu)化

發(fā)體系變革,構(gòu)建高效的創(chuàng)新引擎(399050)。公司計(jì)劃2026年研發(fā)費(fèi)用同比增長(zhǎng)10%以上,

計(jì)劃2026年新增專利申請(qǐng)不低于400件,新增授權(quán)專利不低于200件,新增軟件著

作權(quán)不低于200件。公司全面推進(jìn)AI2D(AI to Developing)專項(xiàng),逐步向體系化展開,

提升研發(fā)流程覆蓋率和研發(fā)效能,通過AI工具與開發(fā)的深度結(jié)合,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人效提

升。公司完善產(chǎn)品開發(fā)體系,持續(xù)推進(jìn)IPD集成產(chǎn)品開發(fā)前置管理體系優(yōu)化,繼續(xù)完

善技術(shù)管理組織建設(shè)和流程設(shè)計(jì);壓強(qiáng)投入關(guān)鍵技術(shù)賽道,打造差異化價(jià)值點(diǎn),支撐

產(chǎn)品力和口碑達(dá)成,為新興市場(chǎng)用戶帶來超預(yù)期的本地化AI產(chǎn)品體驗(yàn)和AI生態(tài)服務(wù)。

(三)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),夯實(shí)規(guī)范運(yùn)作

公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《上海證券交

易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)的要求,不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu),健全內(nèi)

部控制制度,確保法人治理結(jié)構(gòu)的有效運(yùn)行。

律法規(guī)變化,遵循監(jiān)管指引及要求并結(jié)合公司實(shí)際情況更新和修訂相關(guān)制度,如按照

新實(shí)施的《上市公司治理準(zhǔn)則》要求,建立董事和高管薪酬管理制度。(2)公司積

極參加各類監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織的線上、線下培訓(xùn)活動(dòng),保持與市場(chǎng)的良好連接,學(xué)習(xí)借鑒

優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),提高規(guī)范運(yùn)作水平。(3)董事會(huì)下設(shè)各專門委員會(huì)將嚴(yán)格按照新規(guī)要求

規(guī)范運(yùn)作。審計(jì)委員會(huì)行使原監(jiān)事會(huì)核心法定職權(quán),提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)

切實(shí)履行?選把關(guān)與薪酬制定職責(zé)。

(四)提高信息披露質(zhì)量,注重投資者溝通

理辦法》和公司《信息披露制度》等規(guī)定,嚴(yán)格恪守信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完

整性與及時(shí)性原則,履行信息披露義務(wù),規(guī)范信息披露事務(wù),提升公司透明度,高效

地向市場(chǎng)和投資者傳遞公司價(jià)值。

投資者熱線、公開郵箱及上證e互動(dòng)平臺(tái),加強(qiáng)與投資者的聯(lián)系和溝通質(zhì)量。此外,

公司積極整合自媒體、官網(wǎng)等線上資源,打造兼具便捷性與高效性的互動(dòng)載體。在此

基礎(chǔ)上,公司持續(xù)暢通與全體股東的溝通渠道,關(guān)注中小投資者的溝通需求,維護(hù)股

東的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(五)重視股東回報(bào),共享發(fā)展成果

經(jīng)營(yíng)性資金需求與現(xiàn)金分紅的匹配節(jié)奏。2026年3月27日,公司第三屆董事會(huì)第二

十二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于2025年度利潤(rùn)分配的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東會(huì)授權(quán)

董事會(huì)制定2026年中期分紅的議案》:2025年度利潤(rùn)分配方案擬以每10股派發(fā)現(xiàn)金

紅利9.00元(含稅),以目前總股本測(cè)算合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利約10.36億元(含稅),

該事項(xiàng)經(jīng)公司2025年年度股東會(huì)審議通過后方予以實(shí)施;同時(shí),為進(jìn)一步提高分紅

頻次,增強(qiáng)投資者回報(bào)水平,公司董事會(huì)提請(qǐng)股東會(huì)批準(zhǔn)授權(quán),根據(jù)屆時(shí)情況由董事

會(huì)制定2026年度中期分紅方案。公司在追求自身發(fā)展、確保穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的過程中,也

將持續(xù)重視對(duì)股東的合理回報(bào),致力于以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)楣蓶|創(chuàng)造合理的投資回報(bào),

讓投資者共享公司的發(fā)展成果,增強(qiáng)投資者價(jià)值獲得感。

在對(duì)各項(xiàng)具體舉措進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化后進(jìn)一步制定完成2026年度的“提質(zhì)增效重回報(bào)”行

動(dòng)方案。未來,公司將繼續(xù)以主營(yíng)業(yè)務(wù)為根本,深耕技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域,完善公司治理體

系,提升投資者回報(bào)水平,嚴(yán)格履行上市公司應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),為培育新質(zhì)生產(chǎn)力、

推動(dòng)資本市場(chǎng)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

本報(bào)告所涉及的公司規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略等系非既成事實(shí)的前瞻性陳述,不構(gòu)成公司

對(duì)投資者的實(shí)質(zhì)承諾,敬請(qǐng)投資者注意相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

深圳傳音控股股份有限公司董事會(huì)

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