上證報(bào)中國(guó)證券網(wǎng)訊中偉新材（HK2579）3月30日晚發(fā)布《2025年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》顯示，公司在環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)領(lǐng)域取得里程碑式突破——國(guó)際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)明晟（MSCI）MSCIESG評(píng)級(jí)從BBB級(jí)一舉提升至AA級(jí)，位居行業(yè)頂尖水平，同時(shí)，蟬聯(lián)《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜并首次入選福布斯中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)榜，實(shí)現(xiàn)了從行業(yè)優(yōu)秀者到全球領(lǐng)導(dǎo)者的質(zhì)變跨越。
2025年，中偉新材（HK2579）在公司治理層面持續(xù)優(yōu)化。公司董事會(huì)下設(shè)的戰(zhàn)略與ESG委員會(huì)進(jìn)一步明確了職責(zé)，作為負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、ESG績(jī)效和重大投資決策的專門機(jī)構(gòu)。董事會(huì)層面設(shè)有專項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，且所有業(yè)務(wù)均納入道德審計(jì)范疇。公司秉承“和諧生態(tài)、卓越共贏、求實(shí)自律”的三大可持續(xù)發(fā)展運(yùn)營(yíng)理念，聚焦清潔能源（850101）、減少環(huán)境足跡、生物多樣性等七大關(guān)鍵領(lǐng)域，部署十大行動(dòng)方案，系統(tǒng)性完善可持續(xù)發(fā)展體系建設(shè)。
2025年，中偉新材（HK2579）加速低碳轉(zhuǎn)型，推動(dòng)全價(jià)值鏈綠色發(fā)展。報(bào)告顯示，公司清潔能源（850101）電力使用占比進(jìn)一步提升至86.99%，國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)基地ISO50001能源（850101）管理體系認(rèn)證實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，公司取得突破性進(jìn)展，銅仁產(chǎn)業(yè)基地已建成“拆解-梯次利用/破碎分解-再生”的全流程體系，目前，已建成退役電池、極片預(yù)處理產(chǎn)能3萬(wàn)噸，三元黑粉冶煉產(chǎn)能2.5萬(wàn)噸，鐵鋰黑粉冶煉產(chǎn)能1.5萬(wàn)噸，梯次利用100MW年處理產(chǎn)能。同時(shí)，公司與德國(guó)CRONIMET集團(tuán)達(dá)成合作，在歐洲共同布局廢舊電池循環(huán)工廠，標(biāo)志著中偉“全球循環(huán)”邁出重要一步。
在社會(huì)責(zé)任方面，中偉新材（HK2579）視員工為最寶貴的財(cái)富。2025年，公司全球員工總數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，外籍員工占比達(dá)37.40%，其中，印尼公司員工已達(dá)12000人，人才國(guó)際化步伐加速。在勞工管理議題上，MSCI評(píng)級(jí)結(jié)果同樣居行業(yè)榜首，彰顯公司在勞工標(biāo)準(zhǔn)與工作條件、多元化與平等包容、員工健康與安全等領(lǐng)域已構(gòu)建起完善的管理體系。公司積極投身公益事業(yè)，為香港大埔救災(zāi)緊急馳援500萬(wàn)港元。
2025年，中偉新材（HK2579）的ESG表現(xiàn)獲得全球權(quán)威機(jī)構(gòu)高度認(rèn)可，標(biāo)普S&P ESG評(píng)分、明晟（MSCI）MSCI ESG評(píng)級(jí)和富時(shí)羅素FTSE ESG評(píng)分再次全面提升：標(biāo)普S&PESG評(píng)分由49分提升至75分，明晟（MSCI）MSCIESG評(píng)級(jí)由BBB提升至AA，富時(shí)羅素FTSEESG評(píng)分由3.8分提升至4.0分。同時(shí)，CDP氣候問卷評(píng)級(jí)保持B級(jí)，并首次填寫CDP水問卷，獲得B級(jí)，高于全球平均水平。
公司表示，將繼續(xù)深化可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加速全球綠色價(jià)值鏈布局，將ESG核心競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期發(fā)展動(dòng)能，向“成為全球新能源（850101）材料領(lǐng)域ESG標(biāo)桿企業(yè)”的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。(杜駿)
