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暑期赴美带薪实习期望别太高10个方面需注

时间:2018-11-15 09:16:51 来源:互联网 阅读:1次

  暑期赴美带薪实习期望别太高10个方面需注意

  部分北京体育大学实习生在迪士尼公园

  在迪士尼礼品店工作的吴文娟正在为顾客服务

  暑假来临,近年来兴起的海外实习项目又在各大高校流传。特别是暑期赴美带薪实习,只要经过所在学校同意,就可以利用三个来月的时间获得一段赴美工作的经历,收支大体平衡,因而吸引了一批在校大学生。而参加这个项目到底值不值,也因参与者期望值的不同而因人而异

  带薪实习分三类

  暑期实习门槛较低

  嘉瑞国际文化交流中心负责人徐志东告诉笔者,赴美带薪实习项目是美国国务院教育及文化部门所推动的交流访问项目之一,是面向全球青年的文化交流项目。旨在通过教育和文化交流活动来促进美国和其他国家人民之间互相理解。赴美带薪实习作为文化交流项目在美国由来已久,自从美国政府于1961年通过了共同教育和文化交流法案,已经成功运营了50余年。

  近年来,随着中美两国文化交流合作的迅速发展,赴美实习学生每年都以成倍的速度递增。参加者持J-1签证(交流访问学者签证)进入美国企业进行3~18个月的实习,同时可以提高英语水平、开阔眼界、积累海外工作经验、了解美国的企业运营管理模式、感受中西方文化差异和异域风土人情。

  徐志东介绍说,赴美带薪实习分为暑期实习、专业实习和专业培训三类。其中为期短的项目当属暑期实习。这个项目是专为在校大学生设置的,大多数参与者会在度假胜地、旅馆、饭店、游乐园进行非技术性的蓝领服务工作,因此对学生的英语条件和专业水平要求较低。

  与暑期实习相比,专业实习和专业培训大多集中在IT、酒店、贸易、物流、金融、商业管理等领域,一般为期一年至一年半。工作内容具有较强的专业技术含量,因此参加者必须是具有半年至一年以上工作经验,英语口语流利的大学毕业生。实习/培训生经过一年以上的在岗轮训能充分了解美国企业经营理念和模式,积累专业相关海外经验,结识行业人脉关系,了解美国的行业需求。

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